TourCert

Verkkosivut: www.tourcert.org

Hotel TourCert CSR -järjestelmä lisää energiaa ja ympäristötehokkuutta ja vähentää siten kustannuksia.

Se edistää korkealaatuisten eko-messujen ja paikallisten tuotteiden ostamista, tarjoaa oikeudenmukaiset työolot ja sisältää sekä työntekijöitä että vieraita. Käännämme kestävyyssuorituskykysi mitattaviksi indikaattoreiksi. Tästä seuraa, että saamme yhdessä teidän kanssa optimointimahdollisuuksia. Prosessille erityisesti kehitettyjen web-työkalujen avulla luodaan kestävyysraporttisi.
Yhteiskuntavastuuprosessin tärkeä osa on nykytilanteen analysointi yritystasolla ja arvojen luomisessa. Tärkeimmät tiedot, kuten taloudelliset tiedot, yrityksen työntekijöiden määrä, tehtävälausunto, vesi, sähkö ja lämmitys, työntekijöiden tyytyväisyys, koulutustoimenpiteet jne. Kuuluvat kaikki yrityskohtaiset näkökohdat.

TOURCERT TODISTUS - INNOVATIIVISESTI JA HOLISTISESTI

TourCert-järjestelmän erityispiirteet ja vaikutukset menevät paljon pidemmälle kuin sertifioinnit. Asiakkaan toiveiden ja hyväksynnän lisäksi yrityksen CSR-laatu riippuu olennaisesti kumppaneiden osallistumisesta ja palvelujen laadusta. Siksi sidosryhmien vuoropuhelu- ja arviointivälineet ovat TourCert-järjestelmän poikkeuksellinen USP. Vastuullinen liiketoiminnan johtaminen ottaa huomioon sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien edut. TourCertin kestävän kehityksen hallinta tekee eturistiriidoista avoimiksi ja etsii tasapainoa ja optimaalista ratkaisua kaikille mukana oleville.

Hyvä syy TourCert-tarraan:

  • Ilmaisee vahvuudet ja heikkoudet
  • Motivoi henkilökuntaa
  • Auttaa säästämään energiaa ja resursseja
  • Hyväksytty asiakasviestintä
  • Tuotteen optimointi ja asiakkaiden säilyttäminen
  • Parannettu sisäinen viestintä
  • Avoimuus ja selkeät strategiat
  • Henkilöstön asiantuntemus ja innovaatio

Menestys kuudessa vaiheessa

Prosessituki: henkilökohtainen, pätevä ja tehokas

Kokeneet TourCert-neuvonantajat tukevat yrityksiä koko CSR-toteutuksensa ajan. Vastuuhenkilö yrityksen työntekijä on koulutettu tulemaan yhteiskuntavastuun johtajaksi. Koulutuksen oppimiskäsitys on yhdistetty oppimisen lähestymistapa, yhdistelmä verkossa, kasvotusten ja käytännön oppimisvaiheita. Käytännön vaiheissa tulevat yritysten yhteiskuntavastuupalvelut johtajat ottavat vaiheittain käyttöön yritysten yhteiskuntavastuun hallintajärjestelmän elementit omaan yritykseen.